jueves, 11 de octubre de 2012

SECCION PREGUNTAS UNIDAD 2


Cuestionario de preguntas de la unidad II


1. Defina el concepto de sistemas.
Es un conjunto organizado, formando un todo, en el que cada una de sus partes están interrelacionadas a través de un orden lógico, que concatena sus actos hacia un fin determinado (Joaquín Rodríguez Valencia)

2. Mencione los tipos de sistemas que existen operando en la realidad.
Sistemas duros y sistemas blandos 

3. Haga una lista de los autores que realizaron una definición de sistema.
1.- Bertoglio (Es un conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un conjunto de objetivos)
2.- Hall (Un conjunto de objetos y sus relaciones y las relaciones entre los objetos y sus atributos)
3.- Van Gigch (Es una unión de partes o componentes, conectados en una forma organizada)
4.- Ackoff (Es un conjunto de dos o más elementos interrelacionados de cualquier especie)
5.- Jonson y kast (Es un todo organizado y complejo, implica un complejo interconectado de componentes o partes fundamentalmente relacionadas, que forman un todo unitario)
6.- Barisch (Son medios por los cuales el personal de una empresa opera para lograr los objetivos de ella)
7.- Joaquín Rodríguez Valencia (Es un conjunto organizado, formando un todo, en el que cada una de sus partes están interrelacionadas a través de un orden lógico, que concatena sus actos hacia un fin determinado)
8.- Klir (1985) (Cuando se establece un conjunto de variables como resultado de nuestra interacción con el objeto que nos interesa, entonces se dice que se distingue un sistema en el objeto)

4. El por qué trabajar en forma de sistemas.
Porque es una serie de funciones o actividades ya que si trabajamos como debe de ser alcanzaremos nuestras metas y objetivos.



5. Que significa la palabra ingeniería de sistemas.
Es una forma de resolver problemas. La solución es un modelo del sistema, una serie de especificaciones para pensar, diseñar e implementar el sistema. En ocasiones la solución es la óptima cuando se considera que satisface un "objetivo" de la mejor forma posible; óptimamente.

6. Para que utilizar la ingeniería de sistemas.
En problemas complejos existen tantas alternativas o buenas soluciones que quizá son imposibles evaluar todas ellas para encontrar la mejor o la óptima. Por eso  En estos casos, se utiliza la estrategia de la Ingeniería de Sistemas buscando un compromiso entre la "Optimalidad" de la solución y el costo de su obtención.

7. Cuáles son las dos tendencias filosóficas de la ingeniería de sistemas.
El primer grupo: tiende a enfatizar técnicas matemáticas y analíticas, y generalmente atendiendo cualquiera de las etapas del ciclo de vida del sistema. Este grupo se encarga principalmente del desarrollo de técnicas matemáticas y analíticas, con especial énfasis en algoritmos; generalmente se les atribuye el título de "científicos en sistemas".
El segundo grupo: es más heterogéneo, y tiende a considerar los aspectos cualitativos del problema, con igual interés en todas las etapas de la metodología. Este grupo incluye desde "filósofos de sistemas" hasta "Ingenieros de Sistemas", con una educación balanceada en técnicas cuantitativas, modelos, ciencias de la computación, planificación, etc.

8. Como se le considera a la ingeniería de sistemas en la actualidad.
La ingeniería de sistemas no es considerada actualmente como una de las ingenierías tradicionales, como pueden ser la eléctricas, la mecánica, la industrial, la civil, la de fiabilidad, o cualquier otra especialidad de diseño. No tiene necesariamente que organizarse de forma similar a estas, ni su ejecución requiere la aplicación de grandes recursos (es decir, elevados costos). Requiere un cambio de mentalidad para muchos, o un cambio de cultura.

9. Cuáles son las 2 clasificaciones de los sistemas de acuerdo a su origen.
Sistemas Naturales y  Sistemas Artificiales: Concretos y Abstractos.

10. Cuando se dicen que son concretos los sistemas
Es un sistema físico o tangible, porque esta compuesto por equipos, maquinaria y por objetos y cosas reales. Ejemplos: Equipo de sonido, edificio, pájaro, guitarra, elefante


11. Realice un mapa conceptual con todas las clasificaciones de los sistemas.






12. Dibuje un esquema de la caja negra para representar al sistema.
 




13. Mencione rodas las características generales de los sistemas (realice un juego).

14. Mencione los tipos de ideas que usted encuentre.
La idea analítica consiste en descomponer el posible problema en elementos más pequeños, a partir de los cuales se pretende obtener un mejor conocimiento del conjunto. Suelen emplearse modelos físicos que ayudan a pensar acerca del problema (maquetas, diagramas, etc.)
La idea creadora intenta buscar una solución inspirándose en el problema, no existiendo a priori una idea clara de la solución probable. Y es por eso que los ingenieros dicen que se ha “concebido” una idea, cuando esta se demuestra que funciona en el laboratorio.
 La idea pura
 La idea de un sentimiento
 La idea de una emoción
 La idea de una aptitud
 La idea de una posibilidad
 La idea de una acción
 La idea de una sensación

15. Mencione los tipos de taxonomías de la teoría de sistemas.
Taxonomías según crowson
1. sistemática aristoteliana
2. un sistema filogenético
3. la taxonomía numérica
Taxonomía Aristotéliana.
Un sistema natural puede definirse como uno en el que las cosas pueden colocarse en grupos apropiados mediante la referencia a un número comparativamente pequeño de caracteres correspondiente a la esencia de aristóteles, donde los números de un grupo dado se asemejaran entre sí, por las características diferentes a la necesaria.
Taxonomía Numérica.
Se agrupan los organismos de acuerdo con los grados totales de diferencia y similitud, cuando se toman en cuenta, todo los caracteres en que puedan diferir. los taxonomistas numéricos han propuesto clasificaciones basadas en la “similitud total entre los objetos a clasificarse” y “en todos los caracteres disponibles, sin ninguna comparación diferencial de algunas características sobre otras”.
Taxonomía de Boulding
Boulding plantea que debe haber un nivel en el cual una teoría general de sistemas pueda alcanzar un compromiso entre “el especifico que no tiene significado y lo general que no tiene contenido”. Dicha teoría podría señalar similitudes entre las construcciones teóricas de disciplinas diferentes, revelar vacíos en el conocimiento empírico, y proporcionar un lenguaje por medio del cual los expertos en diferentes disciplinas se puedan comunicar entre sí.
Taxonomía de Jordán
Un ejemplo de pensamiento de sistemas muy general es el intento de jordán por construir una taxonomía de sistemas. Descartes habría aprobado esto, ya que la estrategia de jordán es la misma encarnada en sus reglas acerca del pensamiento.


Taxonomía de “Beer”
Considero importante establecer los principios en los cuales se basa el modelo estructura-procesos, a fin de contar con un cimiento conceptual sólido que permita su aplicación a las situaciones reales. Como se ha venido manejando durante los diferentes temas anteriores, el modelo estructura-procesos nos permite administrar la complejidad y el caos de la organización.

16. Como hablaría usted de Boulding con respecto a su clasificación que realizo de los sistemas.
El método de enfoque de Boulding  no empieza partir de las  disciplinas del mundo real, sino a partir de una descripción intuitiva de los niveles de complejidad que el subsecuentemente relacionado con las ciencias empíricas diferentes.

17. Mencione cual es la clasificación de Peter Checkland.
- Sistemas naturales. No interviene el hombre.
-Diseñados. Son por decirlo, artificiales, hechos por el hombre.
-Trascendentales. A lo que se desconoce, que se sabe que existe y no se puede probar.
-Sistemas de actividad humana. Describen al ser humano epistemológicamente, a través de lo que hace.
-Sistemas culturales. Formados por la agrupación de personas.

18. Explique la diferencia entre Boulding y Peter Checkland con respecto a la clasificación de los sistemas.
Boulding suena más general a comparación de Checkland radica su diferencia en el empleo de los sistemas humanos

19. Explique cuando existe una mejoría en un sistema.
Cuando se tiene un mejoría y un rendimiento en una organización.

20. Que características hay que considerar en un diseño de sistemas.
1. los objetivos del sistema,
2. el medio del sistema y sus restricciones  hasta donde se determinan los sistemas del entorno,
3. Los  recursos del sistema,
 4. Las funciones de desempeño y
5. La administración del sistema como orientadores y guías del sistema
21. Cuáles son las tres condiciones supuestas para la mejoría de sistemas.
1.Búsqueda de causas de mal funcionamiento dentro de los límites del sistema.
2.Restauración del sistema.
3.Supuestos y objetivos incorrectos y obsoletos.

22. Que elemento se deben de considerar para aplicar el enfoque de sistemas a las organizaciones.
No comienza a partir de disciplinas del mundo real, sino a partir de una descripción intuitiva de los niveles de complejidad que el subsecuentemente relacionado con las ciencias empíricas diferentes.

23. Explique los límites del sistema y el medio ambiente.
Los límites de unos sistemas cualquier sistema del que se esté hablando se puede aplicar el control. Enlos sistemas del medio ambiente no ejercen control además de alguien que tome decisiones
                                                                  
24. Como explicar un modelo general de un sistema y su medio.
Los sistemas y el ambiente donde se presenta un delito criminal de cualquier tipo.

25. Ejemplos de límites (analizar en equipos) explique cada uno de estos conceptos

1. Cuáles serían los límites de un ser humano
Llegamos a la conclusión de que el ser humano puede tomar decisiones con respecto a su ambiente que lo rodea comúnmente puede hacer y deshacer pero hasta las fronteras de su patria. Después no puede hacer nada. Inclusive dentro de su territorio no influye en el viento, en la inercia de un objeto o en la potencia del sol.

2. Cuál sería su medio que lo rodea
Que somos entes que nos movemos rápido; pero el ambiente que nos rodea, seria el radio que ocupa la distancia de visión ocular.
Para al ser humano no hay límites. Puede llegar a cualquier lado si se lo propone.

3. Cuáles serían los límites de la ciencia
Hasta donde no se encuentra la presencia divina.  

4. Los límites de una organización
Hasta donde llegan las políticas gerenciales y su influencia económica

6. Cuál sería el límite del universo
No hay límite, se ésta comprobando una nueva teoría de “multiuniversos”.

7. Cuál será la diferencia entre límite y meta.
El límite es una tope que no se puede pasar y una meta es a donde queremos llegar

8. Cuál sería el límite de un sistema de producción
Serian los recursos de para producir en una jornada laboral. 

PELICULA WAITING FOR SUPERMAN


La película habla acerca de las irregularidades que se encuentran dentro del sistema educativo que están manejando Estados Unidos, manejando pobres conocimientos por parte de los profesores que aportan a sus alumnos.
Los profesores son pésimos en su enseñanza y no está siendo causa de despido y si se llevara a cabo se tiene que pasar por un largo proceso.
Muchos de los maestros que se preocupan por el futuro de sus alumnos buscan la forma de hacer las clases divertidas y sencillas para que los alumnos se sientan más familiarizados con el ambiente del aprendizaje, y vaya que les da resultado.
El futuro de los niños se ve afectado por tan mal sistema se  necesita mejorar contratando profesores que realmente sean buenos ya que no sirve de nada que sepan si no lo saben aportar.



TEMAS ENCONTRADOS DE LA PELÍCULA

1.       Abolición del sistema educativo
2.       Buenas escuelas
3.       Burocracia
      4.       Ciencia
5.       Comités
6.       Comités estratégicos
7.       Consejos escolares
8.       Creciente demanda de recursos públicos
9.       Danza de los limones o trote del pavo
10.   Deficiencia educativa
11.   Deserción escolar
12.   Distrito escolar
13.   Economía
14.   Educación de calidad
15.   Escuelas fracasadas
16.   Guerra
17.   Inflación
18.   Lectura
19.   Ley de la educación
20.   Método de Blomm
21.   Música
22.   Obstáculos para una verdadera reforma
23.   Plazas
24.   Proceso de de evaluación del desempeño profesional
25.   Reglamento para remplazar a los profesores
26.   Responsabilidad
27.   Sindicatos
28.   Sistema educativo
29.   Sistema educativo
30.   Subsidio










UNIDAD 2 MAPA CONCEPTUAL